Пирамидата на Ейбрахам Маслоу(Теория за мотивацията)

1.На най-ниско ниво са физиологичните нужди от: въздух, вода, храна, сън и основните изисквания за поддържане на живота.

  1. Нуждата от безопасност, сигурност и спокойствие.
  2. Социални потребности от одобрение, привързаност и любов.
  3. Потребност от уважение, социален статус, признание и самоуважение.
  4. Потребност от себеутвърждаване (себеактуализация) – най-високото и абстрактно ниво в пирамидата.

Според тази подредба Маслоу вярва изключително много в това, че потребностите в по-ниските нива на пирамидата са по-силно желани да бъдат задоволени, отколкото тези потребности, които се намират във върховата точка на пирамидата.Така човек се стреми всячески да задоволи тези си свои да ги наречен първични(физиологични) нужди и след това започва да се изкачва в пирамидата да задоволи и социалните нужди.

Макар и дефинирането на тази теория за мотивацията да е създадена през 1954г. днес, като че ли наблюдаваме колко актуална е тя.

Макар и да се използва тази теория за мотивация от много експерти в управление на човешките  ресурси в интернет пространството всеки може да види различни нейни  интерпретации  осъвременени според актуалните човешки потребности.Като например в тази пирамидална структура апликирана в работна среда може да се види следното:

5.Потребност от самореализация – Интересна творческа работа

4.Потребности от уважение – Длъжност или положение във фирмата (организацията)

3.Потребности от обвързване – Приятели във фирмата (организацията)

2.Потребности от сигурност – Здравни и пенсионни осигуровки

1.Физиологически потребности – Основна заплата

Или например някой онагледяват своите възгледи за потребности по следният закачлив начин:

Също така може да се направят различни интерпретации за всеки един човек според неговите нужди.

За екипът на „Тракия Енерджи-75“ ЕООД ще бъде интересно, ако направите ваша пирамида на потребностите и ни я изпратите в нашата Фейсбук страница @trakiyaenergy.

Очакваме ви!!!

Напишете коментар

Вашият имейл адрес няма да бъде публикуван. Задължителните полета са отбелязани с *